LE GROUPE GUILLIN, leader européen de l’emballage (237 millions d’€ de C.A., effectif 1100 personnes) recherche pour le Service Informatique de sa Holding : un Technicien Réseau
Sous la responsabilité du chef de projet réseau, il aura pour missions de :
• Gérer notre parc matériel
• Mettre en place de nouveaux matériels et logiciels bureautiques
• Assurer le dépannage et la formation des utilisateurs
De nombreux déplacements en France et à l’Etranger sont à prévoir.
Environnement bureautique : Windows, Lotus Notes et Métaframe.
Profil souhaité :
• Niveau de formation : bac + 2 ou équivalent
• 5 ans d’ancienneté minimum
• Fort esprit d’équipe et dynamisme sont des atouts pour l’adaptation au poste.
Envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions à :
Stéphane PFRANG – Responsable Informatique Groupe Guillin – Zone Industrielle – 25290 Ornans

Sous la responsabilité du Chef d’Equipe Thermoformage, le régleur sera principalement chargé, dans le respect des procédures qualité / sécurité en vigueur dans l’entreprise, de :
• réaliser les changements de références (
• garantir le fonctionnement optimum des machines en sécurité, productivité et qualité, •utiliser les modes opératoires de changement de référence et de réglage des machines, et alerter l’encadrement s’ils sont ponctuellement inapplicables,
• suggérer des modes opératoires et des améliorations permettant de diminuer la charge opérateur, de diminuer les rebuts, de diminuer les arrêts machines
• transmettre par oral et/ou par écrit à la hiérarchie directe les préoccupations rencontrées.
• Participer et/ou réaliser les essais planifiés et renseigner le compte-rendu d’essais.
- en vue d’optimiser le processus de fabrication et de garantir la meilleure qualité produits.
Profil souhaité :
- Formation technique/mécanique
- Niveau BEP/BAC pro avec expérience mécanique ou réglage de machines.
Fort esprit d’équipe, dynamisme et volonté d’apprendre sont des atouts essentiels pour l’adaptation au poste et l’évolution dans une entreprise à forte croissance.
Horaire :
Travail en horaires postés 3*8
Rémunération :
en fonction des compétences et de l’expérience.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser votre candidature au Service Ressources Humaines

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, l’Agent de maintenance sera principalement chargé de : - Assurer des travaux de maintenance préventive
- Prendre en charge les interventions en maintenance curative/dépannage ; pour assurer la disponibilité de l’ensemble du parc machines et des installations techniques du site ; et dans le respect des règles de sécurité du métier en vigueur dans l’entreprise.
Formation souhaitée : niveau BAC PRO ou BTS
Bon niveau de connaissances électriques et mécaniques
Expérience : minimum de 5 ans
Réactivité et dynamisme sont des atouts essentiels pour l’adaptation au poste et l’évolution dans une entreprise à forte croissance.
Horaire : travail en poste (3x8), sur la base de 35 h hebdo de travail effectif en moyenne annuelle
Rémunération : en fonction des compétences
Si vous êtes intéressés par ce poste merci d’adresser votre candidature à :
ALPHAFORM, Service Ressources Humaines, 26240 BEAUSEMBLANT

GUILLIN EMBALLAGES (280 personnes) poursuit son expansion et crée un poste de Chef d'Equipe.
Votre mission :
- organiser et garantir la production quantitative et qualitative des ateliers de thermoformage,
- optimiser la productivité des installations,
- animer efficacement le personnel placé sous votre responsabilité (30 à 40 personnes),
- être force de propositions pour le développement de nos équipements.
Vos atouts :
- votre expérience du management participatif et vos qualités relationnelles,
- vos connaissances et acquis techniques en mécanique et éventuellement en plasturgie,
- homme de terrain, vous avez validé vos capacités d’organisation, d’adaptation, de décision et d’autonomie.
Notre offre :
- travailler en 3 x 8 dans une entreprise dynamique (certifiée ISO 9001 version 2000), dans un environnement technique de pointe et avec des équipes performantes,
- une rémunération motivante,
- la prise en compte de vos capacités d’évolution.
Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser, sous référence CEG, lettre manuscrite et CV à notre Conseil :
Cabinet DORNIER – B.P 2032 – 25050 BESANCON CEDEX